株式会社大建

「一般事業主行動計画」を更新しました

admin — Thu, 02 Apr 2026 23:51:17 +0000

弊社では、社員一人ひとりがより働きやすく、能力を十分に発揮できる職場環境づくりを進めるため、
「女性活躍推進法」および「次世代育成支援対策推進法」に基づく一般事業主行動計画を更新いたしました。

本計画では、働き方の改善や、仕事と家庭の両立支援に関する目標・取組内容を定めています。
内容につきましては、以下の資料をご覧ください。

【大建】一般事業主行動計画

今後も、すべての社員が活躍できる職場づくりに向け、継続して取り組んでまいります。

JICA研修にて「ためとっと」を紹介しました。

admin — Wed, 10 Dec 2025 02:39:23 +0000

2025年12月9日（火）、アクロス福岡にて行われましたJICA国別研修「ベトナム下水道経営研修」にて、弊社の「雨水貯水地下タンクためとっと」を紹介いたしました。

当日は、ベトナム国建設省、カントー市、ダナン市、ドンタップ省、ニンビン省、タイグエン省の建設局より、計7名の皆様にご参加いただきました。
皆様には「ためとっと」に大変関心をお寄せいただき、多くのご質問や貴重なご意見を頂戴することができました。
また、ベトナムにおける下水道・水環境の現状や課題について幅広いお話を伺うことができ、弊社にとっても理解を深める大変貴重な機会となりました。

これまで「ためとっと」は主に利水面での活用が中心でしたが、今後は雨水活用を通じて、下水・治水・環境・教育・グリーンインフラなど、より幅広い分野で社会に貢献できるよう取り組みを進めてまいります。

＜研修の様子＞

JICA研修に協力いたしました。

admin — Mon, 08 Dec 2025 07:59:54 +0000

　2025年12月1日（月）に、国際協力機構（JICA）が実施する課題別研修「アフリカ地域村落給水衛生管理（B）」において、研修員（7か国：ケニア、マラウイ、モザンビーク、ナミビア、ルワンダ、スーダン、ウガンダ）の皆様に、弊社社員が福岡市植物園へ寄贈した「ためとっと」をご案内しました。

弊社の「ためとっと」が研修の一助となり、アフリカ地域の給水・衛生管理に少しでも役立つことを願っています。今後も地域と世界をつなぐ取り組みを続けてまいります。

「一般事業主行動計画」を策定しました

admin — Fri, 05 Dec 2025 02:28:00 +0000

弊社では、社員一人ひとりがより働きやすく、能力を十分に発揮できる職場環境づくりを進めるため、
「女性活躍推進法」および「次世代育成支援対策推進法」に基づく一般事業主行動計画を策定いたしました。

本計画では、働き方の改善や、仕事と家庭の両立支援に関する目標・取組内容を定めています。
内容につきましては、以下の資料をご覧ください。

【大建】一般事業主行動計画

今後も、すべての社員が活躍できる職場づくりに向け、継続して取り組んでまいります。

日本企業による適応グッドプラクティス事例集に弊社の取り組みが掲載されました。

admin — Wed, 22 Oct 2025 08:13:59 +0000

経済産業省地球環境対策室様が作成する「日本企業による適応グッドプラクティス事例集」に、弊社の取り組み『10.雨水貯水地下タンクによる生活用水の確保及び洪水被害の軽減』が掲載されました。

詳細は、以下の経済産業省ウェブサイトよりご確認いただけますので、ぜひご覧ください。
日本企業による適応グッドプラクティス事例集
※弊社の取り組みは29ページより

インスタグラム始めました。

admin — Thu, 21 Aug 2025 07:00:00 +0000

弊社では新たに公式インスタグラムを始めました。
業務の様子や活動の紹介など、身近に感じていただける情報をお届けします。
ぜひフォローいただき、応援よろしくお願いいたします。

公式Instagramはこちら

「カーボンニュートラル貢献企業」に認定されました。

admin — Thu, 21 Aug 2025 06:51:16 +0000

2025年8月1日（金）、弊社は福岡市が推進する「カーボンニュートラル貢献企業」に認定されました。
今回の認定は、日頃からの環境負荷低減への取り組みと脱炭素社会への積極的な姿勢を評価いただいたものです。これを励みに、社員一人ひとりが環境意識を高め、省エネや再生可能エネルギーの活用などに取り組みながら、未来につながる持続可能な地域社会の形成に尽力してまいります。

社員旅行に行ってきました。

admin — Mon, 09 Jun 2025 05:40:00 +0000

弊社では日頃の頑張りやコミュニケーションのさらなる促進、社員同士の絆を深めるために、２年に１回社員旅行を開催しています。

今回は北海道へ行き、小樽や札幌の街並みを楽しんだほか、話題のエスコンフィールドも訪れました。
自然とグルメに癒されながら、社員同士の交流を深める貴重な時間となりました。

アジア・太平洋地域「持続可能なまちづくり」のための福岡プラットフォームに登壇しました。

admin — Mon, 28 Apr 2025 04:43:18 +0000

4/16（木）国連ハビタット福岡本部ご主催の、アジア・太平洋地域の「持続可能なまちづくり」のための福岡プラットフォームで、パネリストとして、代表取締役の松尾が参加させていただきました。

登壇の様子（左から２番目が弊社代表）

松尾より、雨水貯水地下タンク「ためとっと」の概要と、国連ハビタット様との連携で海外6か国26カ所(うち20カ所がハビタット様のご依頼)ということと、国の意向に縛られない、有意義な技術（環境、防災、教育、医療など）の社会実装・普及のための「ファンド設立」について提案させていただきました。

詳細は下記の国連ハビタット福岡本部のリンクをご覧ください。

https://fukuoka.unhabitat.org/information/8386

今後ともハビタット様をはじめ、志ある組織や個人と連携しながら、アジア・太平洋地域の「持続可能なまちづくり」に貢献できるように取り組んで参ります。

「令和６年度若手技術者・経営者向け実践型海外派遣プログラム」に参加させていただきました。

admin — Tue, 25 Mar 2025 04:08:39 +0000

弊社は、今年度も　「令和６年度若手技術者・経営者向け実践型海外派遣プログラム」（福岡県委託事業）に参加させていただきました。
このプログラムは、「国連ハビタット」様と連携し、国内研修や海外視察を通して、開発途上国の社会的課題に貢献できるグローバル人材を育成することを目的にしています。
昨年はラオス、今年はネパールの社会的課題をテーマに実施され、弊社は2年連続で若手社員が参加し、国際貢献について勉強をさせていただいています。
実施をされた福岡県国際交流センターHPには、参加者報告書も掲載されておりますので、ご覧いただきますと幸いです。

「令和６年度若手技術者・経営者向け実践型海外派遣プログラム」参加者報告書

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